Performance coaching

Performance coaching koncentruje się na definiowaniu i rozwijaniu umiejętności, które decydują o poprawie jakości i efektywności działania oraz uzyskiwaniu lepszych wyników. Jest adresowany do osób, które są rozliczani ze skuteczności działań, realizacji planów i z osiąganych rezultatów. Performance coaching obejmuje aspekt mentalnego przygotowania do realizacji zadań. Może dotyczyć pracy nad problemem utrudniającym działanie i realizację zadań. Pomaga przeanalizować sytuację, wskazać szanse i zagrożenia, wypracować optymalne rozwiązania. Performance coaching może być realizowany w formule 1-TO-1 coaching lub jako coaching grupowy.  

Dla kogo:

  • kierownicy
  • koordynatorzy
  • specjaliści
  • reprezentanci handlowi
  • pracownicy obsługi klienta
  • sprzedawcy
  • inne stanowiska ...

Kiedy korzystać:

  • potrzeba rozwinięcia konkretnych umiejętności w celu osiągania lepszych wyników
  • wprowadzanie nowych standardów postępowania i zmiana sposobu pracy
  • koncentracja na celu i zwiększenie skuteczności
  • zmiana postawy
  • gdy stres wpływa na działanie i nie wiesz jak radzić sobie ze stresem

Aktualne szkolenia

    1. Kolejne szkolenia wkrótce!

Subskrybuj newsletter zawierający oferty szkoleń.

Copyright © psychologiaipraca.pl   -   | Strona główna | Coaching online | Goldenline | Kontakt |   -   | MAPA STRONY |
Projekt i wykonanie MKPOL.pl

Polityka prywatności serwisu www.psychologiaipraca.pl